Partage international no 190 – juin 2004
Le Japon multiplie les initiatives pour concilier les logiques environnementale et économique. IBM Japon, par exemple, fait appel à la responsabilité individuelle et collective de ses employés en leur demandant, à chacun et par départements, de se fixer des « objectifs écologiques » – avec augmentation des salaires pour ceux qui les auront atteints. D’autre part, chaque année, l’ensemble du personnel doit formuler des objectifs généraux. Parmi ceux de cette année figurent la diminution de la pression que l’entreprise fait peser sur l’environnement, une utilisation à la fois plus économe et efficace de l’énergie et un effort de réorientation dans cette direction de ses activités de recherche. Là encore, et pour que cela ne reste pas simplement au stade des bonnes résolutions, des primes pouvant représenter jusqu’à 20 à 30 % des salaires seront accordées en fonction des résultats.
Sources : Nikkei Weekly, Japon
Thématiques : environnement, Économie
Rubrique : Tendances (Dans le monde actuel s’affirme une tendance de plus en plus prononcée à la synthèse, au partage, à la coopération, à de nouvelles approches et avancées technologiques pour la sauvegarde de la planète et le bien-être de l’humanité. Cette rubrique présente des événements et courants de pensée révélateurs d’une telle évolution.)