Partage international no 147 – novembre 2000
Non. Ce n’est pas tellement l’activité ou l’ardeur au travail d’un groupe, ni ses efforts, qui entrent en jeu dans cet équilibre. Ce qui importe c’est la relation entre la contribution de l’âme du groupe et ce qui vient de la personnalité. Lorsque la contribution de l’âme est importante, le travail est d’une grande qualité et vice versa.
